Coaching

Le coaching consiste à accompagner dans le cadre d’un contrat un individu ou un groupe dans la réalisation de son objectif personnel et /ou professionnel. 

A quoi sert le coaching ?

A ouvrir le champ des possibles.

Le Coaching vous propose, sans jugement, en toute confidentialité, avec bienveillance et empathie : une écoute active,  la mise en place d’une stratégie d’actions pertinentes dans la définition de ce qui compte vraiment pour vous, de vous aider à découvrir vos talents, de travailler sur vos croyances limitantes et  d’optimiser vos ressources pour favoriser votre changement.

Rôle du coach

Le coach vous aide à y « voir plus clair » et à trouver vos propres solutions  pour dépasser votre problématique.

gestion des émotions (timidité, prise de parole en public, difficultés relationnelles)

–        accompagnement suite perte d’emploi

–        transition professionnelle (reconversion, prise de poste, transition de vie)

  développer une posture professionnelle

–         équilibre vie familiale et vie professionnelle

–        Développer les bonnes méthodes de travail, d’apprentissage

–        etc…..

Les différentes étapes du coaching

Qui peut faire appel à un coach ?

Un particulier (en activité ou demandeur d’emploi

Un entrepreneur (coaching création d’entreprise)

Un dirigeant d’entreprise (pour lui ou pour son équipe)

Un étudiant

Un lycéen, collégien, écolier (coaching scolaire)

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