Coaching
Le coaching consiste à accompagner dans le cadre d’un contrat un individu ou un groupe dans la réalisation de son objectif personnel et /ou professionnel.
A quoi sert le coaching ?
A ouvrir le champ des possibles.
Le Coaching vous propose, sans jugement, en toute confidentialité, avec bienveillance et empathie : une écoute active, la mise en place d’une stratégie d’actions pertinentes dans la définition de ce qui compte vraiment pour vous, de vous aider à découvrir vos talents, de travailler sur vos croyances limitantes et d’optimiser vos ressources pour favoriser votre changement.
Rôle du coach
Le coach vous aide à y « voir plus clair » et à trouver vos propres solutions pour dépasser votre problématique.
gestion des émotions (timidité, prise de parole en public, difficultés relationnelles)
– accompagnement suite perte d’emploi
– transition professionnelle (reconversion, prise de poste, transition de vie)
développer une posture professionnelle
– équilibre vie familiale et vie professionnelle
– Développer les bonnes méthodes de travail, d’apprentissage
– etc…..
Les différentes étapes du coaching
Qui peut faire appel à un coach ?
Un particulier (en activité ou demandeur d’emploi
Un entrepreneur (coaching création d’entreprise)
Un dirigeant d’entreprise (pour lui ou pour son équipe)
Un étudiant
Un lycéen, collégien, écolier (coaching scolaire)